To empower. Dit Engelse woord betekent letterlijk 'iemand tot iets in staat stellen'. Het heeft alles te maken met kracht en zelfbewustzijn. Empowerment is een bewustwordingsproces, waarbij het gaat om mensen te stimuleren hun eigen kracht te vinden en die te...
Nieuwsbrief
Binden en boeien van medewerkers: hoe dan?
Het personeel loopt weg. Er is een hoog verzuim. Dit zijn signalen die we tegenkomen in de zorgwereld. Maar hoe binden we onze medewerkers wel aan onze organisatie? En hoe boeien we ze voldoende om ze te blijven motiveren en inspireren? Een interview met onze adviseur...
Waarderend auditen, wat is dat?
Waarderend auditen betekent dat je focust op wat er goed gaat, waar medewerkers trots op zijn. En in dialoog met medewerkers kijkt naar werkprocessen met de focus op wat er goed gaat. Hier krijgen medewerkers energie van en verlopen auditgesprekken open en respectvol....
Wie zorgt er voor de zorgmedewerker?
In de Care sector is de verzorgende IG een onmisbare schakel in het multidisciplinaire team. Hun opgave is om passende en persoonsgerichte zorg te geven aan cliënten. Kijkend naar de verzorgende IG, lukt het werkgevers nog lang niet altijd om ontwikkeling en...
Manager vaak weinig oog voor welzijn zorgmedewerker
Door Rob Uijterwaal “Als het om het welzijn van onze zorgmedewerkers gaat, heb je niets aan een manager; maar dan is de leidinggevende cruciaal!” Om maar direct de knuppel in het hoenderhok te werpen: de gemiddelde zorgmedewerker heeft niets aan een manager, want een...
Werken met ECD nu geen meerwaarde voor methodisch werken
Door Frans Hoogland en Rob Uijterwaal Met De Impuls voor de Zorg doen we al jarenlang audits op basis van het toetsingskader dat de IGJ gebruikt voor de langdurige zorg in de VVT en VG. We constateren regelmatig dat aan de normen met betrekking tot methodisch werken...
5 tips vanuit onze audits
Wij doen al jarenlang audits bij zorgorganisaties en door de jaren heen zien we veel dezelfde thema's terugkomen. We hebben deze verzameld in onderstaande 5 tips. Tip 1 - verdiep je in de cliënt Persoonsgerichte zorg is meer dan na de ADL-zorg aan de bewoners...
Verpleegkundig kwaliteitscoaches in de ouderenzorg, hoe dan?
Verpleegkundigen zijn er in soorten en maten en ook hun werk is zeker niet in een zin te vatten. De veranderende werkomstandigheden, de hoge werkdruk waar zij vaak mee te maken hebben, zijn wel gemeenschappelijke delers. Net als de afweging over wat zij wel en niet in...