Nieuws

Het laatste nieuws

  • Maandelijks geven wij een nieuwsbrief uit waarin telkens een ander thema centraal staat. U kunt zich inschrijven om deze te ontvangen. U kunt zich op elk moment uitschrijven
  • Onze medewerkers schrijven ook maandelijks een blog over hun ervaringen op de werkvloer. De verrassingen, leermomenten en positieve momenten staan hierin centraal
  • In onze nieuwsberichten geven wij de in onze ogen belangrijke ontwikkelingen weer en willen wij u ook graag prikkelen tot anders kijken of anders doen

Volg ons op LinkedIn, Facebook, Twitter of Instagram!

Werken met ECD nu geen meerwaarde voor methodisch werken

Door Frans Hoogland en Rob Uijterwaal Met De Impuls voor de Zorg doen we al jarenlang audits op basis van het toetsingskader dat de IGJ gebruikt voor de langdurige zorg in de VVT en VG. We constateren regelmatig dat aan de normen met betrekking tot methodisch werken...

Next level ‘Zorg in de Wijk’

Met het oog op de toekomst staat de extramurale zorg, en vooral de Wijkverpleging (soms als onderdeel van VVT-aanbieders) volop in de schijnwerpers. En terecht! Om de zorg betaalbaar en van hoge kwaliteit te houden voor ons allemaal, moet het thuis gaan gebeuren....

Eigen behandeldienst of toch inhuren?

De complexiteit van de zorg neemt toe en dat zien we ook terug in de woonzorgcentra en verpleeghuizen. Veel ouderenzorgorganisatie zijn dan ook in de transitie van traditionele woonzorg naar verpleeghuiszorg. Daar hoort de inzet van behandelaren bij, omdat de...

7 tips voor multidisciplinaire samenwerking binnen de GRZ

Als adviseur komen wij bij veel verschillende organisaties en zien dat de GRZ in de praktijk vaak onderpresteert als het gaat om bedrijfsmatige resultaten. Het multidisciplinaire team op een GRZ-afdeling is er op gericht om de behandeling van de cliënt zo goed...

Naar volwaardige verpleeghuiszorg

Vanuit een woonzorgcomplex naadloos overgaan naar complexe verpleeghuiszorg: dat zouden we allemaal wel willen met een knip met onze vingers. Zo werkt het helaas niet. Met een degelijke aanpak en doorzettingsvermogen gecombineerd met krachtig leiderschap en oog voor...
Werken met ECD nu geen meerwaarde voor methodisch werken

Werken met ECD nu geen meerwaarde voor methodisch werken

Door Frans Hoogland en Rob Uijterwaal Met De Impuls voor de Zorg doen we al jarenlang audits op basis van het toetsingskader dat de IGJ gebruikt voor de langdurige zorg in de VVT en VG. We constateren regelmatig dat aan de normen met betrekking tot methodisch werken...

5 tips vanuit onze audits

5 tips vanuit onze audits

Wij doen al jarenlang audits bij zorgorganisaties en door de jaren heen zien we veel dezelfde thema's terugkomen. We hebben deze verzameld in onderstaande 5 tips. Tip 1 - verdiep je in de cliënt Persoonsgerichte zorg is meer dan na de ADL-zorg aan de bewoners...

Next level ‘Zorg in de Wijk’

Next level ‘Zorg in de Wijk’

Met het oog op de toekomst staat de extramurale zorg, en vooral de Wijkverpleging (soms als onderdeel van VVT-aanbieders) volop in de schijnwerpers. En terecht! Om de zorg betaalbaar en van hoge kwaliteit te houden voor ons allemaal, moet het thuis gaan gebeuren....

Aan het woord: Elske Bollema, adviseur kwaliteit en auditor

Aan het woord: Elske Bollema, adviseur kwaliteit en auditor

In de serie ‘achter de schermen’ gingen we dit keer in gesprek met collega Elske Bollema. Zij is op dit moment aan de slag als kwaliteitsadviseur en heeft de afgelopen jaren veel gewerkt aan kwaliteitszorg. Elske is tevens al ruim 10 jaar auditor. “Ik zoek altijd de...

Nieuwe collega: Sandra van Dalen

Nieuwe collega: Sandra van Dalen

Per 1 september verwelkomen wij Sandra van Dalen. Zij gaat ons team ondersteunen als adviseur, interim-manager en coach. Welkom Sandra! We zijn blij dat je erbij komt en wensen jou heel veel plezier en succes bij De Impuls voor de Zorg! Na mijn studie...

Eerste cijfers nieuwe Wzd bekend – augustus 2021

Eerste cijfers nieuwe Wzd bekend – augustus 2021

Het ministerie van Volksgezondheid ontving voorheen de cijfers van de verschillende wetten die nu vervangen zijn door de Wzd. Dat compliceert vergelijking van cijfers maar inmiddels zijn de cijfers van vorig jaar bekend. Burgemeesters gaven vorig jaar 1.416 keer...

Nieuws Wet zorg en dwang – juli 2021

Nieuws Wet zorg en dwang – juli 2021

De Wet zorg en dwang ondergaat een zogenaamde 'reparatie'. Diverse organisaties hebben samengewerkt om de wet beter uitvoerbaar te maken. Bedankt ActiZ, cliëntenorganisaties Ieder(in), KansPlus en LSR, beroepsverenigingen V&VN, Verenso, NVAVG, NIP en NVO en de...

Eigen behandeldienst of toch inhuren?

Eigen behandeldienst of toch inhuren?

De complexiteit van de zorg neemt toe en dat zien we ook terug in de woonzorgcentra en verpleeghuizen. Veel ouderenzorgorganisatie zijn dan ook in de transitie van traditionele woonzorg naar verpleeghuiszorg. Daar hoort de inzet van behandelaren bij, omdat de...

Aan het woord: Rob Uijterwaal, interim manager bij Amsta

Aan het woord: Rob Uijterwaal, interim manager bij Amsta

In de serie ‘achter de schermen’ ging ik dit keer in gesprek met collega Rob Uijterwaal. Hij heeft al decennia lang ervaring als interim manager in de zorg en is momenteel aan het werk bij Amsta. "Ik spreek altijd over E = K x A. Dit is de formule voor effectiviteit...

7 tips voor multidisciplinaire samenwerking binnen de GRZ

7 tips voor multidisciplinaire samenwerking binnen de GRZ

Als adviseur komen wij bij veel verschillende organisaties en zien dat de GRZ in de praktijk vaak onderpresteert als het gaat om bedrijfsmatige resultaten. Het multidisciplinaire team op een GRZ-afdeling is er op gericht om de behandeling van de cliënt zo goed...

Herma Hofmeijer van de Prinsenstichting

Herma Hofmeijer van de Prinsenstichting

De reden voor het inzetten van audits van de Impuls voor de Zorg was onze wens om het kwaliteitskader Gehandicaptenzorg te benutten als kader voor onze eigen kwaliteitsmonitoring. Aanleiding om daarvoor de Impuls voor de Zorg in te zetten, was een eerder bezoek van de...

Verpleegkundig kwaliteitscoaches in de ouderenzorg, hoe dan?

Verpleegkundig kwaliteitscoaches in de ouderenzorg, hoe dan?

Verpleegkundigen zijn er in soorten en maten en ook hun werk is zeker niet in een zin te vatten. De veranderende werkomstandigheden, de hoge werkdruk waar zij vaak mee te maken hebben, zijn wel gemeenschappelijke delers. Net als de afweging over wat zij wel en niet in...

Welkom Wendy Lingeman

Welkom Wendy Lingeman

Wendy is onze nieuwe collega. Hieronder introduceert zij zichzelf. “In 2001 ben ik afgestudeerd als Hbo-verpleegkundige. Ik heb sinds die tijd als (wijk)verpleegkundige, coach en projectleider in verschillende sectoren gewerkt. Bij het verlenen van zorg vind ik het...

Herman Matheij van Futura zorg

Herman Matheij van Futura zorg

“Rob heeft een duidelijke stijl, waarmee de sense of urgence bij betrokkenen vergroot werd. Met zijn kwalificaties en ervaring is hij een ‘zwaargewicht’, maar ik vond het opvallend dat hij op alle niveaus kon schakelen en verbinden. Zo slaagde hij er in om alle...

Aan het woord: Gemmie Reinen, kwaliteitsverpleegkundige en coach

Aan het woord: Gemmie Reinen, kwaliteitsverpleegkundige en coach

In de serie ‘achter de schermen’ ging ik dit keer in gesprek met Gemmie Reinen. Zij heeft de afgelopen jaren op verschillende ouderenzorglocaties gewerkt aan kwaliteitszorg. “Met mij werken betekent meestal dat ik opdrachtgevers bewust maak van de kansen van leren en...

CHAPEAU voor alle verpleegkundigen!

CHAPEAU voor alle verpleegkundigen!

Op 12 mei is het de Dag van de Verpleging worden verpleegkundigen in het zonnetje gezet. Sinds 1965 is 12 mei International Nurses Day. 12 mei 1820 is de geboortedatum van Florence Nightingale, die algemeen wordt beschouwd als grondlegster van de moderne...

Nieuwe collega Jan van Wijk

Nieuwe collega Jan van Wijk

Per 1 april heeft Jan van Wijk zich bij ons team gevoegd in de rol van Strategisch Adviseur. Hij stelt zichzelf voor: "Een leven lang reflecteren en leren hebben mij gevormd tot wat ik nu ben, na 49 jaar werkzaam te zijn in de zorg. Ik ben betrokken bij het primair...

Herstel en verder opbouwen? Wij staan voor u klaar!

Herstel en verder opbouwen? Wij staan voor u klaar!

Het is hollen of stilstaan met het weer. En zo ook in de zorg. Sommige organisaties hebben hun handen nog vol aan corona-gerelateerde actualiteiten. Anderen hebben geleidelijk aan meer tijd voor het - vanuit rust en herstel - verder opbouwen van de organisatie. Er is...

Nieuwe collega Elske Bollema

Nieuwe collega Elske Bollema

Per 1 april is Elske Bollema bij ons gestart als adviseur. Zij stelt zich voor: "Van jongs af aan heb ik interesse gehad in de zorg. Ik wilde een bijdrage leveren aan goede, waardevolle zorg voor cliënten. Aanvankelijk was ik werkzaam als verpleegkundige en opleider...

Aan het woord: Francien Steunenberg, adviseur/coach ECD

Aan het woord: Francien Steunenberg, adviseur/coach ECD

“De een wil liever ruimte om het zelf te doen, de ander ziet liever eerst het voorbeeld. Het zit hem vooral in de samenwerking. Ik geef mensen de ruimte om het op hun eigen manier te doen.” In onze serie ‘achter de schermen’ waarin we vertellen over ons werk, spreek...

Naar volwaardige verpleeghuiszorg

Naar volwaardige verpleeghuiszorg

Vanuit een woonzorgcomplex naadloos overgaan naar complexe verpleeghuiszorg: dat zouden we allemaal wel willen met een knip met onze vingers. Zo werkt het helaas niet. Met een degelijke aanpak en doorzettingsvermogen gecombineerd met krachtig leiderschap en oog voor...

Blog: Interim management en campervakantie, what about that?

Blog: Interim management en campervakantie, what about that?

“Ja? Wat heeft dat eigenlijk met elkaar te maken Alette?” Ik maakte deze foto twee jaar geleden in Denemarken, terwijl ik zwijmelend zuchtte en dacht: ”Zo’n campertje, die gaat er ooit nog eens komen, echt!” Gewoon mijn rode vierwieler het strand opschuiven onder het...

Aan het woord: Evelien Hogenkamp, Verpleegkundig Kwaliteitscoach

Aan het woord: Evelien Hogenkamp, Verpleegkundig Kwaliteitscoach

“Samen doen is voor mij belangrijk en plezier in het werk ook. Ik vind het leuk om medewerkers weer plezier in het werk te geven. Soms zijn ze dat een beetje kwijtgeraakt.” In de serie “achter de schermen” waarin we vertellen over ons werk, sprak ik deze maand met...

Sander van Doorn van Het Park Huis

Sander van Doorn van Het Park Huis

De audits zijn zeker naar wens gelopen en helpen goed om concreet per norm scherp(er) zicht te krijgen op de aandachtsgebieden. Qua proces ook veel waardering voor Frans en Rob, teams inclusief zorgmanagers vonden hen op een prettige manier kritisch. Het helpt mij om...

We blikken vooruit!

We blikken vooruit!

Het zonnetje lokt ons al regelmatig weer naar buiten. Het is er dan heerlijk en we voelen dat het warme weer eraan zit te komen. We willen weer genieten van buiten zijn en ontspannen in de zon! En zo voelen we het ook in ons werk. We blikken vooruit naar het nieuwe...

Audits brengen bijzondere ontmoetingen

Audits brengen bijzondere ontmoetingen

In de afgelopen weken deden mijn collega en ik twee audits bij een instelling waar mensen met een verstandelijke beperking wonen. Het auditen is een van de dingen die ik echt hartstikke leuk vind om te doen. Steeds vaker realiseer ik me hoe bijzonder het is dat ik een...

Nieuwe collega Bouke Schuurmans

Nieuwe collega Bouke Schuurmans

Onze nieuwe collega Bouke Schuurmans stelt zichzelf voor "Verbinden, met vertrouwen samenwerken, motiverend sturen en dienend leiderschap, geven mij energie in mijn werk. Ik breng daarvoor een breed onderlegd portfolio mee, met een achtergrond in de psychologie en...

Nieuwe collega Marieke Janssen

Nieuwe collega Marieke Janssen

Per 1 februari is Marieke bij ons gestart als adviseur. Marieke stelt zich voor: "Plezier in mijn werk haal ik uit veel momenten. Uit het samen onderzoeken van mogelijkheden, het kijken vanuit verschillende perspectieven, aan het stellen van vragen of het delen van...

Opleiding Verpleegkundig Kwaliteitscoach: start 15 april 2021

Opleiding Verpleegkundig Kwaliteitscoach: start 15 april 2021

Gepassioneerd in de zorg Afgelopen november zijn we gestart met onze geaccrediteerde opleiding Verpleegkundig kwaliteitscoach en de deelnemers gaan nu de laatste maand in. In april kunnen we daarom opnieuw starten met deze 9-daagse opleiding. Deze opleiding wisselt...

Aan het woord: Ellen Sarr, directeur De Impuls voor de Zorg

Aan het woord: Ellen Sarr, directeur De Impuls voor de Zorg

In de serie ‘achter de schermen’ zijn we dit keer in gesprek gegaan met onze directeur. Aan de hand van haar agenda neemt Ellen Sarr je mee in haar werkweek. Eindevaluatie opdrachtgever en ICT Op maandag staat de eindevaluatie met een opdrachtgever op de agenda. De...

Hanzeheerd

Hanzeheerd

“Er is een mooie start gemaakt met de professionalisering van de thuiszorg en het verbeteren van de werkprocessen. Daarnaast voelt het team zich meer gehoord, door de verbinding die er is gemaakt.” Onze interim-manager Ingrid van Olst heeft recent een opdracht...

Aan het woord: Ingrid van Olst, interim-manager

Aan het woord: Ingrid van Olst, interim-manager

Ingrid van Olst is sinds enkele maanden actief als interim-manager bij ouderenzorgorganisatie Hanzeheerd. We spreken haar over haar werk en wat de impact van corona is. Ik vind het belangrijk mensen te prikkelen om zelf al na te denken over eventuele mogelijkheden...

Nieuwsbrief december is uit

Nieuwsbrief december is uit

Wij brengen ongeveer 6 keer per jaar een nieuwsbrief uit waarin we het laatste nieuws van onze organisatie meenemen en ook de vacatures. Nieuwsbrief december 2020: fijne feestdagen! Wilt u de nieuwsbrief voortaan automatisch ontvangen, dan kunt u zich inschrijven via...

Fijne feestdagen van De Impuls voor de Zorg!

Fijne feestdagen van De Impuls voor de Zorg!

Het jaar loopt alweer ten einde. Ik heb het idee dat het nog maar een paar maanden geleden was dat ik jullie allemaal een gezond en gezellig 2020 wenste! En nu kijken we alweer terug op 2020. Een jaar dat zeker in de boeken gaat komen. Het had voor iedereen vele...

Aan het woord: Alette Jager, interim-manager

Aan het woord: Alette Jager, interim-manager

Alette Jager heeft sinds dit voorjaar een opdracht als interim manager. We stelden haar enkele vragen over haar werk en de coronapandemie. “Mijn stijl is dat ik mij verbind alsof ik in dienst ben. En dat werkt voor mij heel goed en ik merk dat ik daardoor loyaliteit...

Interview: onze interim-managers in tijden van corona

Interview: onze interim-managers in tijden van corona

Regelmatig zijn adviseurs van De Impuls voor de Zorg actief als interim-manager. We worden vaak gevraagd door ouderenzorgorganisaties die in de transitie zitten van traditionele woonzorg naar verpleeghuiszorg. In die transitie zijn veranderingen nodig in leiderschap,...

Het moet eerst slechter gaan…

Het moet eerst slechter gaan…

… voordat het beter gaat. Dat lijkt wel ongeveer het thema van het jaar. We zien veel vernieuwingen en verbeteringen in de zorgwereld op het gebied van samenwerking, techniek en patiëntgerichtheid. Hoe komt het toch dat er altijd eerst een ‘crisis’ nodig is voordat er...

Veranderkracht op de werkvloer!

Veranderkracht op de werkvloer!

Opleiding verpleegkundig kwaliteitscoaches van start Op dinsdag 3 november startte de eerste groep deelnemers van onze opleiding Verpleegkundig Kwaliteitscoach. De deelnemers komen uit verschillende werkvelden zoals de verpleeghuiszorg, gehandicaptenzorg en uit het...

Nieuwe collega Francien Steunenberg

Nieuwe collega Francien Steunenberg

Per 1 november is Francien bij ons gestart als adviseur. Francien stelt zich voor: "Van origine verpleegkundige en opgeleid als gezondheidswetenschapper heb ik in verschillende rollen en functies in de zorgsector vervuld. Zo heb ik als eindverantwoordelijk manager,...

Opleiding Verpleegkundig kwaliteitscoach gestart!

Opleiding Verpleegkundig kwaliteitscoach gestart!

Op 3 november zijn we gestart met de eerste ‘lichting’ van verpleegkundigen voor de opleiding Verpleegkundig Kwaliteitscoach. Nog net voor de afkondiging van de strengere coronamaatregelen kwamen we bij elkaar dus we konden nog met elkaar in een zaal zitten. Trots en...

Analyseren en leren van calamiteiten

Analyseren en leren van calamiteiten

In het hele land is het merkbaar dat de zorg overbelast raakt. Sinds enkele maanden ontvangen wij vaker dan normaal verzoeken voor een calamiteitenonderzoek. Recent voerden wij op verzoek van een VVT-organisatie een calamiteitenonderzoek uit aan de hand van de Prisma-methodiek. De Inspectie gaf in haar reactie aan tevreden te zijn over de wijze waarop het onderzoek was uitgevoerd. En daar zijn we uiteraard trots op. Dat is precies wat wij altijd nastreven: de klant voorzien van een analyse en advies en samen kijken naar oplossingen. Zo bieden calamiteiten input voor leren en verbeteren.

Wilma Bus van De Zorgcirkel

Wilma Bus van De Zorgcirkel

"De auditoren hadden een positieve toon. Het was heel prettig dat de auditoren een voorgesprek hielden. Zo vormden zij zich eerst een beeld van de organisatie en de locatie." Een audit als input voor leren en verbeteren De Zorgcirkel is een VVT-organisatie die...

Quickscan nu met 1 dag consultancy cadeau

Quickscan nu met 1 dag consultancy cadeau

Het zijn moeilijke tijden en het is belangrijk om elkaar te steunen. Daarom bieden wij 1 dag gratis consultancy aan wanneer u bij ons een Quickscan afneemt. U krijgt een concreet advies waarmee u direct aan de slag kunt!

Hoe lang duurt het nog?

Hoe lang duurt het nog?

We hebben allemaal de adem ingehouden de afgelopen zomermaanden: blijft het de goede kant op gaan? Kunnen we gaan nadenken over herstel en terug naar ‘normaal’? Helaas, onze wens lijkt niet uit te komen. Het is zaak weer extra voorzichtig te zijn en als we pech...

Leer kijken door de ogen van de IGJ 

Leer kijken door de ogen van de IGJ 

Een paar weken terug werd ik gebeld door een manager die ik al heel lang ken. Ze was nog niet zo lang aan het werk bij een nieuwe werkgever. Een paar weken voor haar start in deze organisatie was de IGJ op bezoek geweest bij een van haar locaties. Daar kwamen...